「技能実習で3～5年同じ会社で働いてもらえる」「技能実習修了後も特定技能に切り替えて同じ会社に残ってくれる」――そんな“常識”は、もう通用しません。改正入管法が成立し、育成就労制度の開始決定や特定技能の分野拡大など大きな変化が起こった2024年。ビジネスチャンスを見込んで新規参入が増える一方、事業撤退や譲渡を検討される事業者様の声もお聞きするようになりました。2025年は、コロナ禍明けに多く入国した技能実習生が満了を迎え、国内での特定技能転職が活性化することが想定されます。この「大転職時代」を前に、監理団体や登録支援機関がどのように事業を成長させていくのか。真価が問われる年といっても過言ではありません。本ウェビナーでは、一般社団法人外国人雇用協議会理事も務める弊社代表の杉村が、最新の統計情報を踏まえ、2025年の技能実習・特定技能市場の展望を解説します。質疑応答の時間も設けておりますので、今後の経営指針をお探しの皆様は、ぜひご参加ください。このような方におすすめこれから特定技能外国人紹介に力を入れていきたい監理団体、登録支援機関ご担当者様技能実習生、特定技能外国人の集客に課題を抱えている方技能実習生、特定技能外国人に紹介する求人案件獲得に課題を抱えている方